Termin:
05.05. - 07.05.2025 - Semnr. 25217 - Bremen - ACHAT Hotel
Seminarinhalt
Psychische Belastungen wie Zeitdruck, Mobbing, hohe Leistungsanforderungen, Kontrolle sowie Ellenbogenmentalität unter Kollegen nehmen in der Arbeitswelt immer mehr zu. Gepaart mit privaten Problemen und/oder dem Vorliegen einer psychischen Erkrankung führen diese Faktoren zu langen oder wiederholten Krankheitszeiten bei Mitarbeitern und fordern die Betriebsräte!
Mitarbeitervertretungen fragen sich daher immer häufiger: Wie können wir es erkennen? Wie können wir damit umgehen? Wie sollen wir reagieren?
Durch erhöhtes Stressaufkommen und verstärkte Drucksituationen erhöhen sich die Zahlen der psychischen Erkrankungen dramatisch - sie liegen bereits auf Platz 2 hinter den HerzKreislauferkrankungen!
Dieses Seminar gibt einen Überblick über die vielfältigen Erscheinungsformen psychischer Erkrankungen. Die TeilnehmerInnen erhalten praktische Hilfen zu Früherkennungszeichen und Prävention sowie klare Tipps zum Umgang mit betroffenen MitarbeiterInnen.
Seminarthemen
Psychische Erkrankungsbilder
· Entstehung
· Ausmaß
· Behandlungsmöglichkeiten
Wahrnehmung psychischer Überlastung bei MitarbeiterInnen und professioneller Umgang damit Analyse der Krankmacher im Unter-nehmen
· Präventionsmaßnahmen erarbeiten und umsetzen
Rolle und Möglichkeiten des BR als Zwischenschaltstelle zwischen MitarbeiterInnen und Führungskräften
Sensible Gesprächsführung mit betroffenen MitarbeiterInnen und Führungskräften
Betriebliches Eingliederungsmanagement für psychisch erkrankte MitarbeiterInnen
Möglichkeiten der innerbetrieblichen Hilfe:
· Interne und externe Hilfe
· Netzwerke aufbauen
DozentInnen
· Hiltrud Schrudde, Heilpraktikerin (Psychotherapie), Logotherapeutin DGLE®, zertifizierte Mediatorin, espirion, Münster
Zielgruppen
· Betriebsratsmitglieder
· MitarbeiterInnen der Personalabteilungen
· Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen
