Sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Handlungsoptionen des Betriebsrats

Termin:
01. - 03.09.2025 - Semnr.: 25239 - Marburg - Welcome Hotel

Seminarinhalt:

Lernen Sie mit den sensiblen Themen „Sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz“ umzugehen.

Unser erfahrener Trainer bietet wertvolle Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen und beschreibt konkrete Maßnahmen gegen entsprechende Belästigungen.

Erfahren Sie, wie Sie Vorfälle erkennen, angemessen reagieren und präventive Maßnahmen im Betrieb implementieren können.

Auch Rollen und Verpflichtungen des Arbeitgebers werden intensiv beleuchtet.

Mit diesem Seminar stärken Sie Ihre Handlungskompetenz im Umgang mit schwierigen Situationen und lernen, wie Sei Ihre Kolleginnen und Kollegen im Betrieb aktiv gegen Belästigung und Diskriminierung schützen.

Begriffe und Definitionen, u.a.

Belästigung
Diskriminierung
Sexuelle Belästigung

Zahlen, Daten, Fakten

Gemeldete Fälle und Dunkelziffer
Erfahrungsberichte aus Betrieben
Datenmaterial der Antidiskriminierungsstelle

(Arbeits-)Rechtliche Regelungen

EU RL 2006/54/EG
Grundgesetz (GG)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Strafgesetzbuch (StGB)
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Regelungen des AGG im Einzelnen
und Speziellen

§§ 3, 4, 12, 13, 14, 15, 17 und deren Auswirkungen auf Betroffene und die Betriebsparteien

Rechtsprechung w. sexueller Belästigungen und Diskriminierung

Aktuelle Entscheidungen zu Einzelfällen

Regelungen des BetrVG im Einzelnen und Speziellen

§ 75 BetrVG i.V.m. §§ 2, 74, 23

Handlungsoptionen des Betriebsrats

Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung und deren Durchsetzung

Konkrete Maßnahmen zum Umgang mit Belästigungen im Betrieb

AG-Beauftragte*r i.S. des AGG / Awareness-Beauftragte*r
Aufbau einer Beratungs- und Bearbeitungsstruktur im Betrieb
Klärungen in Einzelfällen, z.B. in einer paritätischen Kommission

Außerbetriebliche Beratungsstellen

z.B. Antidiskriminierungsstelle des Bundes

DozentInnen

· Ralf Bohlen, Cuxhaven

Zielgruppen

· Betriebsratsmitglieder
· Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen
· Jugend- und Auszubildendenvertretende
· Interessierte Mitarbeitende

Seminargebühr je teilnehmende Person:

575,00 EUR

zzgl. Hotelkosten
(Onlineseminare
ausgenommen)

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