Inhalt
Auf diesen Internetseiten stellen wir unser Angebot im Expetenwissen in folgenden Rubriken vor:
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- Das IPAA
- Bildungsarbeit
- BetriebsräteSeminare
- Unser Seminarprogramm
- Online-Seminare
- Als Betriebsrat mit Komplexität umgehen – persönlich und im Erleben der Belegschaft
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Die Perspektive wechseln – sich vorbereiten auf Gespräche, Verhandlungen und Konflikte
- Neue Unternehmensstrukturen schaffen neue BR-Konstellationen!
- Rechtsgrundlagen für die Betriebsratsarbeit
- Soziale und wirtschaftliche Mitbestimmung
- Unser neuer Betriebsrat – das Gremium schärft sein Profil
- Veränderte Arbeitswelt – veränderte Anforderungen an Betriebsräte
- Vom Arbeitsvertrag zur Einstellung
- Wahlvorständeschulung Aufsichtsratswahl
- Wahlvorständeschulung Betriebsratsahlen
- Wahlvorständeschulung JAV-Wahlen
- Zwischenstopp 2020/2021 – Resümee und Planung bis zur Betriebsratswahl 2022 und darüber hinaus
- - - - - - - - Neu und Aktuell - - - - - - -
- Auswirkungen der DSGVO auf die Betriebsratsarbeit
- Der Betriebsrat als Marke
- Digitalisierung im Aufmerksamkeitsfokus des Betriebsrats
- Fachforum Betriebsräte: Von Erfahrungen profitieren
- Fachforum SozialberaterInnen: Von Erfahrungen profitieren
- Generationswechsel im Betriebsrat
- Kennziffern - Informationssystem für die betriebswirtschaftliche Arbeit
- Künstliche Intelligenz (KI) - und Cloudsysteme
- Nach der Krise ist vor der Krise
- Nutzen Sie Powerpoint oder haben Sie etwas zu sagen?
- Unsere künftigen Ziele im Fokus
- Seminarkalender
- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht und BetrVG
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Auswirkungen der DSGVO auf die Betriebsratsarbeit
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Beratungsgespräche mit MitarbeiterInnen führen
- Das Bundearbeitsgericht in Erfurt
- Das Landesarbeitsgericht in Nürnberg
- Das Münchener Arbeitsgericht tagt
- Der Betriebsrat als Marke
- Der Europäische Gerichtshof in Luxemburg
- Die Altersversorgung
- Die Altersversorgung - Kompakt
- Digitalisierung im Aufmerksamkeitsfokus des Betriebsrats
- Digitalisierung - Onlineupdates und die Mitbestimmung, Workflow-Kontrolle
- Entgelttransparenzgesetz
- Facebook, Google, Cloud, Snowden und die NSA
- Fachforum Betriebsrat: Von Erfahrungen profitieren
- Fachforum SozialberaterInnen: Von Erfahrungen profitieren
- GBR und KBR, Arbeitskreise der Betriebsratsgremein
- Gesund im Job in turbulenten Zeiten
- Google, Cloud, Snowden und die USA
- Grenzgang im Beruf
- Industrie 4.0 mitgestalten - Chancen und Risiken - Mitbestimmung im Veränderungsprozess
- Kompetente Beratung bei psychischen Belastungen
- Künstliche Intelligenz (KI) - und Cloudsysteme
- Mehrarbeit, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaft
- Mein Chef ist nicht mein Chef
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Arbeitswelt 4.0 schützen
- Mobbing - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird
- Mobile IT - Chancen und Risiken
- Neu im Betriebsrat
- Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats
- Rechtsgrundlagen für die Betriebsratsarbeit
- Rechtssicherheit für die Amtszeit des Betriebsrates - Teil I
- Rechtssicherheit für die Amtszeit des Betriebsrates - Teil II
- Rechtssicherheit für die Amtszeit des Betriebsrates - Teil III
- Rund um die Arbeitnehmerrechte
- Schaffen wir die Arbeit oder schafft sie uns?
- Soziale Medien und Kommunikation
- Soziale und wirtschaftliche Mitbestimmung
- Umgang mit psychisch kranken MitarbeiterInnen
- Update - Aktuelle Rechtsprechung
- Umstrukturierung und Arbeitnehmerrechte
- Umstrukturierungen: Unternehmensführung einmal anders
- Vom Arbeitsvertrag zur Einstellung
- Vom Betriebsrat zum Konfliktlöser
- Aufsichtsrat, Wirtschaftsausschuss und Betriebswirtschaft
- Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat I
- Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat II
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Der Europäische Gerichtshof in Luxemburg
- Geschäftsberichte - Schlüssel zum Unternehmen
- Industrie 4.0 mitgestalten - Chancen und Risiken - Mitbestimmung im Veränderungsprozess
- Kennziffern - Informationssystem für die betriebswirtschaftliche Arbeit
- Mein Chef ist nicht mein Chef
- Nach der Krise ist vor der Krise
- Praktisches Finanzwissen
- Umstrukturierung und Artbeitnehmerrechte
- Umstrukturierungen: Unternehmensführung einmal anders
- Unternehmenbsführung einmal anders
- Gestaltung der Betriebsratsarbeit
- Auswirkungen der DSGVO auf die Betriebsratsarbeit
- Beratungsgespräche mit MitarbeiterInnen führen
- Clever verhandeln - auf Augenhöhe kommunizieren
- Der Betriebsrat als Marke
- Digitalisierung - Onlineupdates und die Mitbestimmung, Workflow-Kontrolle
- Entscheidungen professionell treffen
- Fachforum Betriebsrat: Von Erfahrungen profitieren
- Fachforum SozialberaterInnen: Von Erfahrungen profitieren
- GBR und KBR, Arbeitskreise der Betriebsratsgremien
- Generationswechsel Im Betiebsrat
- Grenzgang im Beruf
- Industrie 4.0 mitgestalten - Chancen und Risiken - Mitbestimmung im Veränderungsprozess
- Konflikte kompetent nachhaltig lösen
- Mensch ärger dich nicht !
- Neues lockt permanent
- Nutzen Sie Powerpoint oder haben Sie etwas zu sagen?
- Professioneller Umgang und Moderation von Problemen
- Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats
- Rechtsgrundlagen für die Betriebsratsarbeit
- Schaffen wir die Arbeit oder schafft sie uns?
- Sicher im Gespräch - zuhören, reden, überzeugen
- Stresskompetenz
- Teamassistenz des Betriebsrats
- Unsere künftigen Ziele im Fokus
- Vom Betriebsrat zum Konfliktlöser
- Kommunikation
- Beratungsgespräche mit MitarbeiterInnen führen
- Clever verhandeln - auf Augenhöhe kommunizieren
- Der Betriebsrat als Marke
- Entscheidungstraining
- Gesund im Job in turbulenten Zeiten
- Grenzgang im Beruf
- Kompetente Beratung bei psychischen Belastungen
- Konflikte kompetent nachhaltig lösen
- Mensch ärger dich nicht !
- Mobbing - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird
- Neu im Betriebsrat
- Neues lockt permanent
- Nutzen Sie Powerpoint oder haben Sie etwas zu sagen?
- Professioneller Umgang und Moderation von Problemen
- Sicher im Gespräch - zuhören, reden, überzeugen
- Soziale Medien und Kommunikation
- Stresskompetenz
- Umgang mit psychisch kranken MitarbeiterInnen
- Unsere künftigen Ziele im Fokus
- Vom Betriebsrat zum Konfliktlöser
- Personalwirtschaft
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Beratungsgespräche mit MitarbeiterInnen führen
- Die Altersversorgung
- Die Altersversorgung - Kompakt
- Entgelttransparenzgesetz
- Gesund im Job in turbulenten Zeiten
- Kompetente Beratung bei psychischen Belastungen
- Mein Chef ist nicht mein Chef
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Arbeitswelt 4.0 schützen
- Professioneller Umgang und Moderation von Problemen
- Schaffen wir die Arbeit oder schafft sie uns?
- Stresskompetenz
- Umstrukturierung und Arbeitnehmerrechte
- Umgang mit psychisch kranken MitarbeiterInnen
- Schwerbehindertenrecht
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Das Schwerbehindertenrecht im Wandel - Update
- Fachforum SozialberaterInnen: Von Erfahrungen profitieren
- Update - Aktuelle Rechtsprechung
- VP der schwerbehinderten Menschen I - Grundlagen
- VP der schwerbehinderten Menscvhen II - Das Arbeitsgericht tagt
- VP der schwerbehinderten Menschen III - Das Sozialgericht tagt
- VP der schwerbehinderten Menschen IV - Inklusion im Betrieb
- VP der schwerbehinderten Menschen V - SGB IX Aktuell - Kompakt
- Zusammenarbeit der SBV mit BR, Ämtern und Behörden
- JAV
- Wahlvorstände
- Rechtliches zur Freistellung
- Welche Aufgaben haben Betriebsratsmitglieder
- Beispiele für die Arbeit der Betriebsratsmitglieder
- Welche Betriebsratsmitglieder können Seminare besuchen ?
- Muss Seminarwissen in BR-Sitzungen weitervermittelt werden ?
- Rechtsgrundkenntnisse für alle Betriebsratsmitglieder ?
- Mehr Schulungen für neue Betriebsratsmitglieder ?
- Zeitliche Begrenzung für Seminare ?
- Ordnungsgemäße Beschlüsse sind nötig
- Warum muss der Arbeitgeber Seminare nicht genehmigen ?
- Expertenwissen
- BetriebsräteAkademie
- BetriebsräteAkademie
- Inhalt
- Themenbereiche der BetriebsräteAkademie
- Verzahnte Lernmodule
- 3.2.1.1 Auftakt- / Startworkshop
- 3.2.1.2 Leitungsaufgaben, Leitungsrollen und Leitungsverantwortung
- 3.2.1.3 Ethisch verantwortlich führen und interkulturell handeln
- 3.2.2.1 Teams entwickeln und führen
- 3.2.2.2 Konfliktmanagement
- 3.2.2.3 Gesundheitsförderung und Prävention
- 3.2.3.1 Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen
- 3.2.3.2 Veränderungsprozesse kommunikativ begleiten
- 3.2.3.3 Effiziente Verhandlungsführung
- 3.2.4.1 Europarecht
- 3.2.4.2 Europäische Energiepolitik
- 3.2.4.3 Mitbestimmung
- 3.2.4.4 Wissenstransfer der Teilnehmer
- 3.2.5.1 Kollegiales Beraten und Lernen
- 3.2.5.2 Kamingespräche mit erfahrenen Führungskräften
- 3.2.5.3 Facharbeit
- Termine 2018-2019
- GBG - Infos, Austausch TN Modulausbildung 2018/2019
- Fachwirt/in
- Schulungstage
- Internes
- Vorstand
- Beirat
- Aktuelle Teilnehmerzahlen der kommenden Seminare bis Ende nächsten Jahres
- Aktuelle Tagungsunterlagen
- Archiv Protokolle Beiratssitzungen
- Anmeldeformular zu den Vorstands- und Beiratssitzungen
- Abmeldeformular zu den Vorstands- und Beiratssitzungen
- Anmeldeformular zur Mitgliederversammlung
- Abmeldeformular zur Mitgliederversammlung
- VeranstaltungsbetreuerInnen
- Pruefungskommission