Durch den Corona Virus sind Präsenz- veranstaltungen unter erschwerten Bedingungen möglich. Deshalb bieten wir unsere Wahlvorstandsschulungen JAV-Wahl auch als Inhouseveranstaltungen an, die Online über die jeweiligen internen Zugangsmöglichkeiten organi- siert werden können.
Bitte einfach Termin unter 0231 124144 verein- baren.
Wahlvorständeschulung JAV-Wahl
06.07. - 08.07.2020 - 20247 - Timmendorfer Strand, Country Hotel Timmendorfer Strand
10.08. - 12.08.2020 - 20248 - Heidelberg, Leonardo Hotel Heidelberg City Centre
09.09. - 11.09.2020 - 20249 - Warnemünde, Best Western Hanse Hotel
Seminarinhalt
Die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen finden alle 2 Jahre im Zeitraum vom 01. Oktober bis 30. November statt.
Nach § 60 Abs. 1 BetrVG werden in Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ArbeitnehmerInnen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche ArbeitnehmerInnen) oder die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, Jugend- und Auszubildendenvertretungen gewählt.
Die Wahl der neuen Jugend und Auszubildendenvertretung ist an sich ein Routinevorgang. Doch die gesetzlichen Vorschriften sind sehr kompliziert und müssen genau eingehalten werden. Andernfalls besteht die Gefahr, dass die Wahl angefochten oder für ungültig erklärt werden kann.
In diesem Kurzseminar werden die vielfältigen Aufgaben der AuszubildendenvertreterInnen abgesteckt, die gesetzlichen Voraussetzungen dargestellt, der Wahlablauf erläutert und aufgezeigt, mit welchen organisatorischen Hilfsmitteln die Wahlen durchgeführt werden können.
Seminarthemen
Die Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung
In welchen Betrieben wird gewählt?
Welches Wahlverfahren findet Anwendung?
· vereinfachtes Wahlverfahren
· normales Wahlverfahren
Einleitung der Wahl durch den Betriebsrat
· Zeitpunkt
· Bestellung des Wahlvorstandes
· Zusammensetzung des Wahlvorstandes
Wahlberechtigung und Wählbarkeit
· Wer ist wahlberechtigt?
· Wer ist wählbar?
Zeitpunkt der JAV-Wahl
· Beginn der Amtszeit der JAV
Wahlvorschriften
· Geheime und unmittelbare Wahl
· Minderheitengeschlecht
· Beschäftigungsarten und Ausbildungsberufe
· Verhältniswahl
· Mehrheitswahl
· Berechnung nach d´Hondt
Durchführung der Wahl
· Wählerliste
· Wahlausschreiben
· Einsprüche
· Vorschlagslisten
· Wahlvorgang
· Stimmenauszählung
Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers
Schutzvorschriften für die Wahl
Nichtigkeit der Wahl und Wahlanfechtung
Arbeitshilfen
· Formulare
· Wahlkalender
DozentInnen
· Sigurd Holler, Gödenroth
· Frank Schinke, Dortmund
Zielgruppen
· Mitglieder der Wahlvorstände