Nagelneu im Angebot
Alle unsere Weiterbildungsangebote sind hochaktuell. Im Folgenden haben wir unsere neuesten Formate aufgeführt.
Wir arbeiten permanent daran unsere Produktpallette für Sie zu erweitern. Wenn Ihnen in unserem Angebot etwas fehlt oder Sie Ideen für ganz neue Seminare haben, schreiben Sie uns gerne (an: bildung@ipaa.de). Wir freuen uns über Ihren Impuls!
K.I. trifft BR
Künstliche Intelligenz ist derzeit in aller Munde und ein großes Thema auch für die Arbeit in der Mitbestimmung. Doch was ist KI überhaupt? Wie funktioniert sie, wo wird sie eingesetzt? Welche Arten von KI gibt es? Dieses Sonderseminar haben wir speziell für Mitbestimmungsvertreter*innen konzipiert, die bisher kaum Erfahrungen mit KI gemacht haben und die sich quasi in die Thematik einführen lassen wollen.
Unternehmerische Nachhaltigkeit und Mitbestimmung
Die strategische Ausrichtung von Unternehmen nach Nachhaltigkeitsaspekten hat Auswirkungen auf personelle, soziale und wirtschaftliche Angelegenheiten in Unternehmen und berührt damit Aspekte der Mitbestimmung. Für Mitglieder in Betriebsrat und/oder Wirtschaftsausschuss sind daher Kenntnisse über die Rahmenbedingungen unternehmerischen Nachhaltigkeitshandelns und über damit verbundene Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung von hoher Relevanz.
(Welt)Wirtschaft verstehen
Die (Welt)Wirtschaft steckt in Schwierigkeiten... Ukraine-Krieg, Inflation, Fachkräftemangel etc. haben ihr zugesetzt und setzen ihr zu. Wie aber genau funktionieren die Mechanismen in unseren Wirtschaftssystemen? Wo liegen die Stärken und Schwächen speziell der deutschen Wirtschaft? Wie funktioniert das eigentlich genau mit der Inflation und welche Lösungsansätze gibt es eigentlich für das Dauerthema Fachkräftemangel?
Freuen Sie sich auf ein interessantes, gewinn- und erkenntnisbringendes Seminar mit dem renommierten Journalisten Ulrich Ueckerseifer.
Hinweisgeberschutzgesetz
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist im vergangenen Jahr in Kraft getreten. Die Folgen betreffen zum einen das Individualarbeitsrecht (wichtig für die Beratung von Kolleginnen und Kollegen in entsprechenden Fällen!). Für die Mitbestimmung geht es zum anderen darum, die Mitbestimmungsrechte bei der Einführung der notwendigen Systeme in den Unternehmen zu wahren.
Vergütung von BR-, SBV- und JAV-Mitgliedern
Wie sind Mandatsträger*innen der betrieblichen Mitbestimmung korrekt und rechtlich sauber zu vergüten? Klar ist, kein/e Mandatsträger*in darf wegen ihrer oder seiner Tätigkeit benachteiligt oder begünstigt werden. In der betrieblichen Praxis zeigt sich jedoch, dass es bezüglich dieses Themas häufig Unklarheiten gibt, und allzu oft wird es von den Parteien überhaupt nicht angegangen...
Vernetzung & Wissenstransfer für BR-Referent*innen und Fachkräfte
Fachkräfte und Referent*innen von Betriebsratsgremien spielen eine entscheidende Rolle bei der Organisation und inhaltlichen Ausgestaltung der täglichen Arbeit in der Mitbestimmung. Natürlich arbeiten sie hierbei mit dem Fokus auf ihr jeweiliges Unternehmen bzw. den eigenen Konzern. Allerdings kann „der Blick über den Tellerrand“ hierbei enorm hilfreich sein...