Institut für Personalführung, Arbeitsrecht und Arbeitswirtschaft e.V.
IPAA

Die Inhalte der berufsbegleitenden Weiterbildung setzen sich aus fünf miteinander verzahnten Lernmodulen zusammen:

Kennzeichnend für die BetriebsräteAkademie ist einerseits die Verzahnung verschiedener Kompetenzfelder und andererseits die jeweils sehr intensive Einbeziehung und Reflexion der Kompetenzfelder in die beruflichen Alltagssituationen.

In den einzelnen Kompetenzfeldern setzen sich die Teilnehmer mit folgenden Themen auseinander:

3.2.1 Selbstmanagement

3.2.1.1 Auftakt- / Startworkshop
▪ Kennenlernen, Inhalte und Organisation
▪ Selbstmanagement
▪ Rollenerwartung und Rollenselbstverständnis
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.1.2 Leitungsaufgaben,Leitungsrollen und Leitungsverantwortung
▪ Führung und Motivation
▪ Mit Zielen führen und steuern
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.1.3 Ethisch verantwortlich führen und interkulturell handeln
▪ Ethik und Moral in der Wirtschaft - Anspruch und Wirklichkeit
▪ Interkulturelle Zusammenarbeit
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.2 Soziale Handlungskompetenz

3.2.2.1 Teams entwickeln und führen
▪ Teamarbeit, Teamentwicklung, Teamleitung
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.2.2 Konfliktmanagement
▪ Umgang mit Konflikten
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.2.3 Gesundheitsförderung und Prävention
▪ Gesundheitsmanagement
▪ Stressmanagement
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.3 Methodische Kompetenz

3.2.3.1 Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen
▪ Strategien entwickeln und umsetzen
▪ Entscheidungen sicher und richtig treffen
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.3.2 Veränderungsprozesse kommunikativ begleiten
▪ Beratungsgespräche zielorientiert führen
▪ Feedback als Instrument
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.3.3 Effiziente Verhandlungsführung
▪ Umgang mit Verhandlungszielen und -partnern
▪ Verhandlungskommissionen, Techniken und Tools
▪ Kollegiales Beraten und Lernen

3.2.4 Fachkompetenz

3.2.4.1 Europarecht
3.2.4.2 Europäische Energiepolitik
3.2.4.3 Mitbestimmung
3.2.4.4 Wissenstransfer der Teilnehmer

3.2.5 Praxisreflexion

3.2.5.1 Kollegiales Beraten und Lernen
3.2.5.2 Kamingespräche mit erfahrenen Führungskräften
3.2.5.3 Facharbeit erstellen, präsentieren und diskutieren

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