Belastungen für Beschäftigte eingrenzen

Termin:
5.8. - 7.8.2024 - Semnr.: 24212 - Dresden, Hotel Pullman Newa
26.2. - 28.2.2025 - Semnr.: 25221 - Osnabrück, Best Western Hotel Hohenzollern

Seminarinhalt

Das Arbeitsvolumen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer steigt. Die tarifvertragliche Wochenarbeitszeit ist oft nur noch selten erreichbar. Die ständig geleisteten Überstunden stabilisieren sich auf einem hohen Niveau.
Parallel zum immer geringer werdenden Personalbestand klagen viele Betriebsräte über zunehmende Arbeitsbelastungen ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Langzeitkonten, Zielvereinbarungssysteme und Rahmenarbeitszeiten bilden das Gerüst für eine individuelle Arbeitszeit, die oft über die tarifvertraglich zu leistende Zeit hinausgeht.

Eine Verpflichtung zur Leistung von Überstunden oder Mehrarbeit ergibt sich in der Regel nur durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag.

Dieses Seminar erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeitszeitgesetzes und die Möglichkeiten der BR, im Rahmen der Mitbestimmung Einfluss auf die Begrenzung der Mehrarbeit und somit auch von Arbeitsbelastungen zu nehmen, die sich negativ auf die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auswirken können.

Seminarthemen

Rechtliche Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes
· Höchstgrenze der Wochenarbeitszeit, Mehrarbeit, Pausenregelung
· Arbeitsbereitschaft
· Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
· Schicht und Wechselschichten
· Arbeiten in außergewöhnlichen Fällen

Rechtsprechung
· Rechtsprechung des BAG zu Arbeitszeiten und Dienstplangestaltungen
· EU-Richtlinien zur Arbeitszeit
· Bereitschaftsdienst oder Arbeitszeit

Mitbestimmung des BR bei der Gestaltung der Arbeitszeit
· Mehrarbeit
· Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
· Pausenregelung
· Sonn- und Feiertagsregelungen
· Arbeiten in außergewöhnlichen Fällen
· Mehrarbeit und AT-Verträge

Initiativreche des BR
· Überlastungsanzeige

Arbeitsvertragliche Regelungen
· Möglichkeiten und Grenzen nach dem ArbZG
· Einwilligung und Widerruf zur Arbeitszeitverlängerung

Beispiele betrieblicher Regelungen

DozentInnen

· Ingo Hamm, Rechtsanwalt, CHRONOS Agentur, Berlin

Zielgruppen

· Betriebsratsmitglieder
· MitarbeiterInnen des Betriebsratsbüros
· Schwerbehindertenvertrauenspersonen
· Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretungen

Seminargebühr

495,00 €

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