Termin:
6.5. - 7.5.2025 - Semnr.: 25213 - Hannover, Central Hotel

Seminarinhalt

Unternehmen müssen dazu beitragen, dass ihre Beschäftigten gesund bleiben. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst den Arbeits- und Gesundheitsschutz, das Eingliederungsmanagement, die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), die Personal- und Organisationsentwicklung und die gesundheitsförderliche Führung. Worum geht es dabei genau? Und welche Vorteile bringt es für alle Beteiligten?

Von betrieblichem Gesundheitsmanagement profitieren die Beschäftigten und das Unternehmen. Gesetzlich vorgeschrieben sind der Arbeitsschutz und das Eingliederungsmanagement, freiwillig ist die betriebliche Gesundheitsförderung.

Zu den Vorteilen zählen – neben mehr Gesundheit am Arbeitsplatz – eine mögliche Verbesserung des Betriebsklimas und eine höhere Attraktivität als Arbeitgeber. Erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement lässt sich erreichen, wenn alle Schritte gut geplant, gesteuert und kontrolliert werden.

Seminarthemen

Um die Entwicklung der nebenstehenden Themen voranzutreiben wird im Seminar zunächst einmal ein grober Überblick über die Zusammenhänge geschaffen.

Danach werden gemeinsam relevante Themen erarbeitet, die aktuell die Betriebsratsarbeit bei Amprion in Bezug auf die Themen BGM/BGF prägen bzw. künftig prägen könnten.

Begrifflichkeiten wie Prävention, Gesundheitsförderung, Führung und deren Zusammenhänge werden gemeinsam besprochen, deren Bedeutung und Inhalte intensiv betrachtet.

Vertiefend wird im Seminar auch der Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) behandelt.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement muss an die Gegebenheiten des Unternehmens oder auch der einzelnen Betriebsstätten angepasst werden.

Daraus können dann weitere Schritte erarbeitet werden, um die BGF progressiv weiter zu führen.

Die Teilnehmenden reflektieren somit in diesem Workshop ihre Sichtweisen zum Thema BGM und BGF. Es werden konkrete Schritte zur Umsetzung eines BGM und einer BGF besprochen:

Wer sind wichtige Beteiligte eines Betriebes?

Mit welchen Beteiligten sollte eng zusammengearbeitet werden?

Können evtl. notwendige strukturelle Veränderungen „sichtbar“ gemacht werden?

Es können hier in Gruppenarbeiten konkret die Strukturen und Prozesse des Betriebes einfließen, mit dem Ziel, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und fördern. Es werden konkrete Maßnahmen entwickelt, die im Betrieb der Gesundheitsförderung dienen. Alle Maßnahmen sollen den Beschäftigten und dem Arbeitgeber zugutekommen.

Diese Zusammenfassung stellt lediglich einen Überblick dar. Eine Anpassung der Themen innerhalb des Workshops sind selbstverständlich möglich und gewollt.

DozentInnen

· Daniel Belavic´, Diplom-Verwaltungswirt, IVTM GmbH, Dülmen

Zielgruppen

· Betriebsratsmitglieder
· Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen
· Jugend- und Auszubildendenvertretungen

Seminargebühr

495,00 €